28 Şubat 2026 Cumartesi
Haber

UGİK’26’da Kuşaklar Arası Tecrübe Aktarımı: Geleceği İnşa Ederken Geçmişten Güç Almak

Genç MÜSİAD tarafından düzenlenen 9. Uluslararası Genç İşadamları Kongresi (UGİK’26), iş dünyasının duayen isimlerini genç girişimcilerle buluşturarak tecrübe ve dinamizmi aynı masada harmanladı.

Paylaş:
UGİK’26’da Kuşaklar Arası Tecrübe Aktarımı: Geleceği İnşa Ederken Geçmişten Güç Almak

Genç MÜSİAD tarafından düzenlenen 9. Uluslararası Genç İşadamları Kongresi (UGİK’26), iş dünyasının duayen isimlerini genç girişimcilerle buluşturarak tecrübe ve dinamizmi aynı masada harmanladı.

Genç MÜSİAD’ın ev sahipliğinde bu yıl "Future: Today" temasıyla gerçekleştirilen Uluslararası Genç İşadamları Kongresi (UGİK'26), iş dünyasının önde gelen isimlerini ağırlamaya devam ediyor. Kongre kapsamında düzenlenen "Geçmişi Kaybetmeden Geleceği Yeniden Yazmak" başlıklı panel, aile şirketlerinde kuşaklar arası geçişi, kurumsallaşmayı ve modern iş dünyasının gerekliliklerini masaya yatırdı.

Rauf Ateş’in moderatörlüğünü üstlendiği panelde, Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, Yönetim Kurulu Başkan Vekili Selim Akın ve Yönetim Kurulu Üyesi Pelin Akın Özalp konuşmacı olarak yer aldı. Panelde, köklü tecrübelerin yeni nesil vizyonla nasıl birleştirileceği ve sürdürülebilir başarının kodları tartışıldı.

"Tecrübeyi Satın Aldım"

Panelde söz alan Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, iş hayatındaki serüvenini ve sermaye oluşturma süreçlerini katılımcılarla paylaştı. Yatırımların sadece finansal bir büyüme aracı olmadığını, aynı zamanda yeni istihdam alanları ve fırsat pencereleri açtığını vurgulayan Akın, genç girişimcilere kritik tavsiyelerde bulundu.

Geçmişte kendisinden daha tecrübeli ve bilgili insanlarla çalışmaya özen gösterdiğini belirten Hamdi Akın, başarısının arkasındaki en önemli faktörlerden birinin "istişare kültürü" olduğunu ifade etti. Akın, "Kendi yaşıtlarımla iş konularını çok fazla konuşmazdım. Enerjimi onlarla birleştirdim ancak bir gelecek vizyonu çizeceksem, benim henüz yaşamadıklarımı tecrübe etmiş insanların fikirlerine başvurdum. Enerjim vardı ama tecrübem yoktu; tabiri caizse tecrübeyi satın aldım" şeklinde konuştu.

Belli bir olgunluğa eriştikten sonra denklemin tersine döndüğünü belirten Akın, "Tecrübe kazandığınızda bu sefer de enerjiye ve dinamizme ihtiyaç duyuyorsunuz. İşte bu noktada gençlerle bir araya gelerek o açığı kapatıyoruz" dedi.

Genç Girişimcilere "Odaklanma" Çağrısı

Hamdi Akın, günümüzün hızla değişen dünyasında gençlerin en büyük sorununun odaklanma olduğunu dile getirdi. Hayallerin peşinden giderken gerçeklikten kopmamak gerektiğinin altını çizen Akın, gençlere şu mesajı verdi:

"Çok fazla hayal dünyasında kaybolmadan, ayaklarınızın götürdüğü yere, işinize odaklanın. Hırs elbette gerekli ancak asıl başarı konsantrasyondan geçer. İşinizi doğru ve odaklanarak yaptığınızda, hedeflerinize kendiliğinden ulaştığınızı göreceksiniz."

Yeni Neslin Teknoloji ile İmtihanı

Panelde söz alan ikinci kuşak temsilcileri Selim Akın ve Pelin Akın Özalp ise aile şirketlerinde modernizasyon ve teknolojik dönüşüm süreçlerine değindi. Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Selim Akın, kariyerine muhasebe ve finans gibi temel departmanlarda çalışarak başladığını ve işin mutfağından gelerek yönetim kademesine geçtiğini anlattı.

Akfen Holding Yönetim Kurulu Üyesi Pelin Akın Özalp ise pandeminin iş dünyasında yarattığı kırılmaya ve teknolojik dönüşümün kaçınılmazlığına dikkat çekti. Kovid-19 süreciyle birlikte dünyanın yeni bir gerçekliğe uyandığını belirten Özalp, holding bünyesindeki şirketlerin bu değişime nasıl adapte olduğunu şu sözlerle özetledi:

"Teknoloji artık önlenemez bir gerçek. Bizler de şirketlerimizi bu ekosisteme nasıl entegre edebiliriz, startup'larla nasıl iş birlikleri geliştirebiliriz diye sürekli çalışıyoruz. Örneğin, Terminal Kadıköy projemizde bir kripto para borsası olan Paribu ile iş birliği yaptık. Kendi alanımızın dışında gibi görünse de bu tür ortaklıklar bize vizyon katıyor. Enerji alanında da verilerimizi start-up iş birlikleriyle analiz ediyor ve aksiyon planlarımızı buna göre şekillendiriyoruz."