Kanada merkezli "Dünya Havacı Kadınlar Haftası" etkinliklerinde Türkiye rüzgarı esti. Türk havacılık sektörü ve akademi dünyası, kadınların sektördeki gücünü ve kapsayıcılığını yansıtan projelerle toplam 8 uluslararası ödüle layık görüldü.
Türkiye'de kadınların havacılık ve uzay sanayisindeki artan etkinliği, küresel çapta prestijli ödüllerle tescillenmeye devam ediyor. Kanada merkezli olarak düzenlenen Women Of Aviation Worldwide Week (WOAW - Dünya Havacı Kadınlar Haftası) etkinlikleri kapsamında gerçekleştirilen değerlendirmelerde, Türkiye hem bireysel hem de kurumsal kategorilerde toplam 8 ödül kazanarak büyük bir başarıya imza attı.
Düzenlenen törende bireysel başarılar dikkat çekti. Ege Üniversitesi Havacılık Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Özde Yılmaz Şenol, uçuş dışı faaliyetler kategorisinde "Dünyanın En Beğenilen Organizatörü" unvanını alırken, Can Erel "Dünyanın En Yaratıcı Influenceri" seçildi. Trakya Üniversitesi Edirne Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulundan Mukadder İğdi Şen hazırladığı video çalışmasıyla, Sabiha Gökçen Havalimanı'ndan Aslıhan Güven ise ortaya koyduğu sanat eseriyle "Haftanın En Yaratıcısı" ödülüne layık görüldü.
Etkinlikte kurumsal ve toplumsal düzeyde de önemli ödüller Türkiye'ye geldi. Geleneksel olarak erkek egemen bir alan olarak bilinen havacılık sektöründe yürüttüğü kadın dostu politikalarla öne çıkan TUSAŞ Motor Sanayi AŞ (TEI), "Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Şirketi" seçilirken, aynı zamanda organizasyona en fazla katılımcı sağlayan kurum ödülünü de aldı. Havacılık kültürünün köklü bir geçmişe sahip olduğu İzmir ise "Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Toplumu" unvanına layık görüldü. Ayrıca Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Havacılık Kulübü, ortaya çıkardığı devasa sanat eseri çalışmasıyla "Pembe Kağıt Uçak Ödülü"nün sahibi oldu.
Kazanılan bu ödüller, Türkiye'de havacılık sektörünün genç yaşlarda erişilebilir hale getirilmesi ve özellikle genç kızlar için yeni bir farkındalık alanı oluşturulması yönünde atılan adımların uluslararası arenadaki somut bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Sektör temsilcileri ve akademisyenler, önümüzdeki 10 yıllık süreçte kadınların mühendislikten operasyonel rollere, liderlik pozisyonlarından karar verici mekanizmalara kadar çok daha görünür olmasını bekliyor.