15 Ocak 2026 Perşembe
Haber

Savunma Sanayiinde Yeni Hedef: Nitelikli İş Gücüyle Sürdürülebilir İhracat

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, savunma ve havacılık sektörünün 10 milyar dolar barajını aşarak tarihi bir başarı yakaladığını belirtti. Sektörün geleceğinin insan kaynağına bağlı olduğunu vurgulayan Yılmaz, 2028 yılı için istihdam hedefini 158 bin olarak açıkladı.

Paylaş:
Savunma Sanayiinde Yeni Hedef: Nitelikli İş Gücüyle Sürdürülebilir İhracat

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, savunma ve havacılık sektörünün 10 milyar dolar barajını aşarak tarihi bir başarı yakaladığını belirtti. Sektörün geleceğinin insan kaynağına bağlı olduğunu vurgulayan Yılmaz, 2028 yılı için istihdam hedefini 158 bin olarak açıkladı.

Ankara’da düzenlenen Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi, sektörün gelecek vizyonunu ve insan kaynağı stratejilerini masaya yatırdı. Zirveye katılan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye’nin savunma ve havacılık alanında ulaştığı noktanın, sadece teknolojik bir başarı değil, aynı zamanda stratejik bir insan kaynağı yönetimi başarısı olduğuna dikkat çekti.

İhracatta "Çift Hane" Dönemi Başladı

Savunma sanayisinin son yıllardaki ivmesine değinen Yılmaz, sektörün planlanan hedeflerin ötesinde bir performans sergilediğini ifade etti. Daha önce 2028 yılı için konulan 10 milyar dolarlık ihracat hedefinin çok daha erken yakalandığını belirten Cumhurbaşkanı Yardımcısı, "Geçen yılın Aralık ayında aylık ihracatımız 2 milyar doları aştı. Yıllık bazda ise 10 milyar doların üzerine çıkarak tarihimizde ilk kez çift haneli rakamlara ulaştık" bilgisini paylaştı.

Türkiye'nin bugün 185 ülkeye 230 farklı savunma sanayisi ürünü ihraç eden küresel bir oyuncu haline geldiğine işaret eden Yılmaz, ülkenin 2024 verilerine göre dünyanın en çok ihracat yapan 11. ülkesi konumunda olduğunu, hedefin ise ilk 10'a girmek olduğunu vurguladı.

Sektörün Yaş Ortalaması 34

Sürdürülebilir başarının anahtarının "nitelikli insan gücü" olduğunu belirten Yılmaz, sektördeki mevcut çalışan profilinin genç ve dinamik yapısına dikkat çekti. Yılmaz, "Sektörümüzdeki insan kaynağının yaş ortalaması 34. Bu genç, donanımlı ve nitelikli güç, sürdürülebilirlik açısından en büyük teminatımızdır" dedi.

Yılmaz, savunma ve havacılık ihracatının kalıcı olarak milyar dolarlar seviyesinde tutunabilmesinin ancak bu insan kaynağının geliştirilmesiyle mümkün olacağının altını çizdi.

2028 İstihdam Hedefi: 158 Bin Kişi

Mevcut durumda sektörde doğrudan 100 bin kişinin istihdam edildiğini ve ciro büyüklüğünün 20 milyar doları aştığını aktaran Yılmaz, gelecek projeksiyonlarını da paylaştı. Savunma Sanayii Başkanlığı liderliğinde yürütülen "Milli Yetkinlik Hamlesi" kapsamında, 2028 yılına kadar sektördeki istihdamın 158 bin kişiye çıkarılmasının hedeflendiği açıklandı.

Yılmaz, "Nitelikli insanı ve organizasyonel kapasitesi olan ülkelerde tesisleri yok etseniz bile kısa sürede yerine konur. Ancak insan niteliğini bir kez oluşturduğunuzda bu kendini yeniden üretir ve geliştirir" değerlendirmesinde bulundu.

Özel Sektöre "Staj" Çağrısı

Eğitim sistemi ile iş dünyası arasındaki uyumun önemine de değinen Yılmaz, özel sektöre gençlere daha fazla kapı açmaları çağrısında bulundu. Özellikle staj programlarının gençler için kritik bir eşik olduğunu belirten Yılmaz, şunları kaydetti:

"Ulusal Staj Programımızla gençlerimizin sadece akademik başarılarına değil, yetkinliklerine de odaklanıyoruz. Bazı firmaların staj konusunda tereddütlü davrandığını görüyoruz. Ancak staj imkanlarını ne kadar genişletirsek, gençlerimiz gelecekte sektöre o kadar büyük katkılar sunacaktır."

Zirvede ayrıca savunma sanayisinde geliştirilen teknolojilerin ve yetkinliklerin, zamanla ekonominin diğer alanlarına da yayılarak tüm sanayi kollarını dönüştürücü bir etki yarattığı vurgulandı.