Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle öğretmenlerin hizmet puanı hesaplama sistemi kökten değişti. 1 Şubat’ta yürürlüğe girecek düzenlemeye göre puanlar artık günlük işleyecek, il içi mazeret tayinlerinde ise yeni oluşturulan 'ilçe grupları' modeli uygulanacak.
ANKARA — Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin kariyerlerini ve yer değiştirme süreçlerini doğrudan etkileyen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde kapsamlı bir güncellemeye gitti. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren "Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" ile birlikte, öğretmenlerin hizmet puanlarının hesaplanmasından zorunlu çalışma yükümlülüklerine kadar birçok alanda yeni kurallar getirildi.
Puanlamada "Günlük" Sistem Başlıyor
Yapılan düzenlemenin en dikkat çekici başlığı, hizmet puanı hesaplama yöntemindeki değişiklik oldu. Yeni sisteme göre, öğretmenlerin görev yaptıkları okulun bulunduğu hizmet bölgesi ve hizmet alanına göre öngörülen puanlar, artık yıllık veya aylık değil, günlük olarak hesaplanacak. Bu değişiklikle, öğretmenin görev yaptığı her günün puan karşılığının atama sistemine anlık olarak yansıması ve hak kayıplarının önlenmesi hedefleniyor.
Başarı ve Ekstra Faaliyetlere Teşvik Puanı
Bakanlık, öğretmenlerin eğitim-öğretim dışındaki akademik ve sosyal faaliyetlerini teşvik etmek amacıyla ek puan sistemini de genişletti. Buna göre:
- Yarışma Başarıları: Öğrencilerini yarışmalara hazırlayan ve derece almalarını sağlayan öğretmenlere verilen ek hizmet puanları artırıldı. Dezavantajlı bölgelerde görev yapan ve başarı gösteren öğretmenler, meslektaşlarına göre daha yüksek puan alacak.
- EBA ve Projeler: Eğitim Bilişim Ağı (EBA) için içerik üreten öğretmenler ile il zümre başkanlığı görevini yürütenlere ilave puan verilecek.
- Kapsayıcı Eğitim: Türk Eğitim Sisteminde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesi kapsamında fiilen ders veren öğretmenler de ek puandan yararlanacak.
- Nöbet Görevi: Pansiyonlu okullarda tutulan nöbetler için öngörülen puanlar, aylık bazda değil, tutulan nöbet başına verilecek şekilde yeniden düzenlendi.
İl İçi Tayinlerde "İlçe Grupları" Modeli
Yönetmelik, öğretmenlerin yer değiştirme süreçlerinde de önemli bir yapısal değişikliği beraberinde getirdi. İllerdeki coğrafi özellikler, ulaşım imkanları ve hizmetin gereklilikleri dikkate alınarak, iki veya daha fazla ilçenin birleştirilmesiyle "ilçe grupları" oluşturulacak.
Öğretmenlerin mazerete bağlı (eş durumu, sağlık vb.) il içi yer değiştirmeleri, bu ilçe grupları arasında gerçekleştirilecek. Böylece öğretmenlerin mazeretlerinin karşılanmasında daha geniş bir tercih havuzu oluşturulması amaçlanıyor.
Ayrıca il içi isteğe bağlı yer değiştirmelerde, ilk tercihlerine yerleşemeyen öğretmenler için "sıra kaydı" uygulaması getirildi. Tercihlerine atanamayan öğretmenler, ilk iki tercihinde yer alan okullar için sıraya alınacak ve boşalma olması durumunda değerlendirilecek.
Zorunlu Hizmet Kapsamı Genişletildi
Zorunlu çalışma yükümlülüğü gerektiren bölgelerin kapsamı da yeni yönetmelikle güncellendi. Daha önce zorunlu hizmet kapsamında olmayan üçüncü hizmet bölgesinin birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanındaki eğitim kurumları, artık zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamına alındı.
Ancak kazanılmış hakların korunması adına, 16 Haziran 2023 tarihinden önce göreve başlayan öğretmenler için mevcut muafiyet hakları saklı tutuldu. Bu tarihten önce atananlar, zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf olmaya devam edecek.
Uygulama 1 Şubat'ta Başlıyor
Yeni hizmet puanı sistemi ve ilgili düzenlemeler 1 Şubat itibarıyla fiilen uygulanmaya başlanacak. Bu tarihe kadar yapılacak işlemlerde mevcut yönetmelik hükümleri geçerli olacak. Ayrıca spor liseleri, güzel sanatlar liseleri ve bilim sanat merkezlerine öğretmen seçim süreçleri de yeni kriterlere göre revize edildi.