Konya’da işten çıkarılmasından sorumlu tuttuğu site yöneticisini tehdit ettiği iddiasıyla hakkında soruşturma açılan eski apartman görevlisi, 15 bin liralık Gazze bağışıyla yargılanmaktan kurtuldu.
Konya Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen bir soruşturma, taraflar arasında sağlanan anlamlı bir uzlaşıyla son buldu. Bir sitede apartman görevlisi olarak çalışan H.Y., iş akdinin feshedilmesinden sorumlu tuttuğu site yöneticisi M.U.'yu telefonla arayarak tehdit etti. Yönetici M.U.'nun şikayeti üzerine H.Y. hakkında "tehdit" suçlamasıyla adli işlem başlatıldı.
Olayın yargı sürecine taşınmasıyla dosya, suçun uzlaşma kapsamında olması nedeniyle Konya Cumhuriyet Başsavcılığı Uzlaştırma Bürosu’na devredildi. Büro tarafından görevlendirilen uzlaştırmacı, şüpheli H.Y. ile şikayetçi M.U. arasında mekik dokuyarak orta yolu bulmaya çalıştı.
Şikayetten Vazgeçmek İçin Tek Şart Koştu
Uzlaştırma görüşmeleri sırasında site yöneticisi M.U., şüpheliyi affetmek için örnek bir şart öne sürdü. M.U., eski çalışanın Gazze'ye yardım amacıyla 15 bin lira bağış yapması durumunda şikayetini geri çekeceğini belirtti.
Teklifi kabul eden şüpheli H.Y., belirlenen tutarı Türkiye Diyanet Vakfı aracılığıyla "Filistin/Gazze" hesabına yatırdı. Bağış dekontunun uzlaştırma bürosuna sunulmasıyla birlikte taraflar arasındaki hukuki ihtilaf resmen sona erdi.
Dava Açılmadan Dosya Kapandı
"Edimin yerine getirilmesi" olarak kayıtlara geçen bu uzlaşma sonucunda, savcılık şüpheli H.Y. hakkında kovuşturmaya yer olmadığına karar verdi. Böylece hem mahkemelerin iş yükünü artıran bir dosya yargıya intikal etmeden çözüldü hem de yaşanan gerginlik bir insani yardım faaliyetiyle neticelendi.
Türk hukuk sisteminde "Onarıcı Adalet" anlayışının bir parçası olan uzlaştırma kurumu, tarafların özgür iradeleriyle anlaşarak uyuşmazlıkları mahkeme dışı yöntemlerle çözmesini sağlıyor. Bu vaka, toplumsal barışa katkı sunan uzlaşma kültürünün, aynı zamanda sosyal sorumluluk projelerine de vesile olabileceğini bir kez daha gösterdi.