Rekor katılımla gerçekleşen oylama sonucu belirlenen Türkiye'nin en beğenilen 50 İnsan Kaynakları Lideri (CHRO), iş dünyasını İstanbul'da buluşturan 5. Altın Lider Ödülleri'nin açılış gecesinde sahneye çıktı.
KREA M.I.C.E. tarafından düzenlenen ve iş dünyasının prestijli buluşma noktalarından biri haline gelen Altın Lider Ödülleri, bu yıl beşinci kez sahiplerini buldu. "Büyülü Gala Geceleri" konseptiyle İstanbul'da başlayan ve dört gün sürecek olan ödül maratonunun ilk gecesi, şirketlerin en önemli stratejik güçlerinden biri olan insan kaynakları yönetimine ayrıldı.
85 Bin Kişi Oy Kullandı
İş dünyasındaki liderlerin başarılarını görünür kılmak amacıyla hayata geçirilen platform, bu yıl katılımcı sayısında tarihi bir rekora imza attı. Şeffaflık ilkesi gereği açık uçlu aday gösterme sistemi ve SMS doğrulama altyapısıyla yürütülen süreçte toplam 85 bin 212 tekil oy kullanıldı.
Çalışanların ve sektör profesyonellerinin oylarıyla belirlenen "2025’in En Beğenilen 50 CHRO'su" (Chief Human Resources Officer), düzenlenen törenle plaketlerini aldı. Gecede ayrıca, organizasyonun diğer günlerinde ödüllendirilecek olan CEO, CFO ve CMO kategorilerindeki liderlerin de belirlendiği duyuruldu.
"Liderlik Şirket Başarısının Anahtarıdır"
Törenin açılış konuşmasını yapan Altın Lider Ödülleri Platformu ve KREA M.I.C.E. Kurucusu Seda Mızraklı Ferik, değişen piyasa dinamiklerinde liderliğin önemine vurgu yaptı. Ferik, C-Level yöneticiler için oluşturdukları demokratik ödüllendirme sisteminin tüm sektörlerce benimsendiğini belirterek, "Katılım şartları ve teknolojik altyapımızla 'Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri' olarak anılmanın gururunu yaşıyoruz. Liderlerin iş dünyasında bıraktıkları anlamlı izleri desteklemeye devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.
Kazananlardan "Ekip Ruhu" Vurgusu
Ödül alan yöneticilerin ortak mesajı ise "takım çalışması" oldu. Sahnede söz alan Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, liderliğin tek kişilik bir oyun olmadığını hatırlattı. Durdu, "Lider, bir geminin yol alması için tek başına yeterli değildir. Gerçek liderlik, arkasında güçlü bir ekip ve takım ister" diyerek başarının kolektif yapısına dikkat çekti.
LC Waikiki İnsan Kaynakları Genel Müdürü Bahattin Aydın ise liderliği "değişimi yönetme sanatı" olarak tanımladı. Global ölçekte büyüme hedeflerine değinen Aydın, "Etkili liderlik, pozitif etki yaratabilmektir. İnsanlara anlam kazandıran, onlara güç veren ve beraber başarmayı sağlayan kişi gerçek liderdir" değerlendirmesinde bulundu.
Benzer şekilde AstraZeneca İnsan Kaynakları Direktörü Feyza Aysan da güçlü bir kurum kültürünün önemine işaret ederek, kapsayıcılık ve güvene dayalı çalışma ortamlarının başarıyı kaçınılmaz kıldığını belirtti.
Ödül Alan Bazı İsimler
Alfabetik sırayla açıklanan ve Türkiye'nin önde gelen şirketlerini temsil eden ödüllü 50 CHRO arasında; Ahlatcı Holding’den Aslan Onur Nacak, TOGG’dan Ahmet Aksoy, Enerjisa Üretim’den Ayşegül Gürkale, CarrefourSA’dan Bahar Tura, Garanti BBVA’dan Ebru Taşçı Firuzbay, Türk Hava Yolları iştiraki TEI’den Yeliz Çetinkaya ve SOCAR Türkiye’den Naila Mammadova gibi isimler yer aldı.
Organizasyon, 11-12 Şubat tarihlerinde düzenlenecek ve ana teması "Yapay Zeka Çağı ve Sürdürülebilir Gelecek" olan Global Liderler Zirvesi 2026 ile devam edecek.