İsveçli telekom devi Ericsson, küresel maliyetleri düşürme ve verimliliği artırma planları kapsamında İsveç'teki kadrosunda 1600 kişilik bir kesintiye gideceğini duyurdu.
Telekomünikasyon sektörünün önde gelen oyuncularından Ericsson, finansal sürdürülebilirliği sağlamak ve stratejik yatırımlara kaynak yaratmak amacıyla yeniden yapılanma sürecine devam ediyor. Şirket tarafından yapılan resmi açıklamada, maliyet tasarrufu tedbirlerinin bir parçası olarak İsveç genelindeki operasyonlarda çalışan yaklaşık 1600 personelin işine son verileceği bildirildi.
Sendikalarla Görüşmeler Başladı
Şirket yönetimi, işten çıkarma sürecinin yürürlükteki iş kanunları ve toplu sözleşmelere uygun olarak yürütüleceğini belirtti. Bu kapsamda, etkilenecek pozisyonların belirlenmesi ve sürecin detaylandırılması amacıyla ilgili işçi sendikalarıyla resmi görüşmelere başlandığı aktarıldı.
Ericsson'un açıklamasında, alınan bu zorlu kararın şirketin uzun vadeli rekabet gücünü korumak için gerekli olduğu vurgulandı. Şirket, bir yandan personel maliyetlerini düşürürken diğer yandan kritik teknolojik altyapı yatırımlarını sürdürmeyi hedefliyor.
Verimlilik Odaklı Strateji Sürüyor
İsveç merkezli teknoloji devi, son yıllarda küresel ekonomik belirsizlikler ve sektördeki daralma nedeniyle benzer adımlar atmıştı. Şirket, operasyonel verimliliği artırma hedefi doğrultusunda organizasyon yapısını sadeleştirmeye çalışıyor.
Bu karar, Ericsson'un son dönemdeki işten çıkarma dalgalarının devamı niteliğinde. Şirket, 2023 yılının başında dünya genelinde toplam 8 bin 500 çalışanla yollarını ayıracağını duyurmuştu. Bu kapsamda İsveç özelinde 2023 yılında 1400, 2024 yılında ise 1200 çalışanın işine son verilmesi planlanmıştı. 2026 yılına girerken açıklanan bu yeni 1600 kişilik kesinti, şirketin maliyet baskısını hafifletme konusundaki kararlılığını gösteriyor.