AK Parti grubu tarafından TBMM Başkanlığı'na sunulan yeni kanun teklifi, en düşük emekli aylığının 20 bin liraya yükseltilmesini ve asgari ücret işveren desteğinin artırılmasını öngörüyor.
AK Parti milletvekillerinin imzasıyla hazırlanan ve çalışma hayatından kamu personeli rejimine kadar pek çok alanda düzenleme içeren "Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunuldu. Teklifin en dikkat çeken maddeleri arasında milyonlarca emekliyi ilgilendiren taban aylık artışı ve işverenlere yönelik destekler yer alıyor.
Emekli Aylığında Yeni Taban 20 Bin Lira
Meclis'e sunulan teklifin yasalaşmasıyla birlikte, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda değişikliğe gidilecek. Yapılacak düzenleme kapsamında; yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan emekliler ile hak sahiplerine dosya bazında ödenen aylık asgari tutar artırılıyor.
Hali hazırda 16 bin 881 lira olarak uygulanan en düşük emekli aylığı, 2026 yılı Ocak ayı ödeme döneminden geçerli olmak üzere 20 bin liraya yükseltilecek. Bu düzenleme, emeklilerin alım gücünü desteklemeyi ve taban aylık seviyesini yukarı çekmeyi hedefliyor.
İşverene Asgari Ücret Desteği Artıyor
Teklifte çalışma hayatını ilgilendiren bir diğer önemli başlık ise asgari ücret işveren desteği oldu. İstihdamın artırılması, kayıtlı istihdamın korunması ve işgücü maliyetlerinin düşürülmesi amacıyla sağlanan destek tutarı güncelleniyor.
Buna göre, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, asgari ücret işveren desteği 1000 liradan 1270 liraya çıkarılıyor.
Memurların Disiplin Hükümlerinde Değişiklik
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararları doğrultusunda Devlet Memurları Kanunu'nda da kritik değişiklikler öngörülüyor. Teklife göre, adaylık süreci içinde başarısız olan, birden fazla disiplin cezası alan veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan memurların ilişikleri, disiplin amirlerinin teklifi ve yetkili amirin onayıyla kesilebilecek.
Sağlık nedenleri hariç olmak üzere ilişiği kesilen bu personel, 3 yıl süreyle devlet memurluğuna tekrar alınmayacak. Ayrıca disiplin cezalarında zamanaşımı süreleri yeniden düzenleniyor; fiilin işlendiği tarihten itibaren 2 yıl içinde ceza verilmemesi durumunda ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrayacak.
Varlık Fonu Denetimine Yeni Standart
Teklifle Türkiye Varlık Fonu (TVF) bünyesindeki şirketlerin denetim mekanizması da yeniden yapılandırılıyor. TVF ve bünyesindeki şirketlerin yıllık mali tabloları ve faaliyetleri, Cumhurbaşkanı tarafından görevlendirilecek; sermaye piyasaları, finans, bankacılık ve ekonomi alanlarında uzman en az üç merkezi denetim elemanı tarafından bağımsız denetim standartları çerçevesinde denetlenecek.
İzinsiz Yayınlara Hapis Cezası
Medya alanında yapılan düzenlemeyle, lisans tipi dışında yayın yapan veya izinsiz verici tesis eden kuruluşlara yönelik yaptırımlar ağırlaştırılıyor. Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) tarafından uyarılmasına rağmen izinsiz yayına devam eden medya hizmet sağlayıcılarının yöneticileri hakkında 1 yıldan 2 yıla kadar hapis cezası ve adli para cezası uygulanabilecek. İzinsiz faaliyet gösteren tesisler ise mühürlenerek kapatılacak.
Skuter İşletmecilerine Sıkı Denetim
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'nın yetkileri, paylaşımlı elektrikli skuter işletmeciliğini de kapsayacak şekilde genişletiliyor. Bakanlık, skuter işletmecilerini denetleme ve kurallara aykırı hareket eden sorumlular hakkında idari para cezası tutanağı düzenleme yetkisine sahip olacak.