İstanbul'daki Birleşik Krallık Başkonsolosluğunda gerçekleştirilen "Ekonomide Kadınlar Paneli"nde konuşan Büyükelçi Jill Morris, iş dünyasında kadınların üst düzey yönetim kademelerinde hala yeterince yer bulamadığına dikkat çekerek ekonomik eşitlik için daha fazla adım atılması gerektiğini vurguladı.
Birleşik Krallık'ın İstanbul Başkonsolosluğu, iş dünyasında ve makroekonomik politikalarda cinsiyet eşitliğinin tartışıldığı "Ekonomide Kadınlar Paneli"ne ev sahipliği yaptı. Diplomasi, iş dünyası ve sivil toplum kuruluşu temsilcilerinin bir araya geldiği etkinlikte, kadınların iş gücüne katılımı ve ekonomik karar alma mekanizmalarındaki rolleri masaya yatırıldı.
Panelin açılışında ve ana oturumlarında öne çıkan isimlerden biri olan Birleşik Krallık'ın Ankara Büyükelçisi Jill Morris, küresel ölçekte elde edilen kazanımlara rağmen iş dünyasında cinsiyet uçurumunun kapanmadığını ifade etti. Morris, kadınların çalışma hayatındaki yerine dair değerlendirmesinde, "Kadınlar, üst düzey ekonomik pozisyonlarda hala ciddi şekilde az temsil edilmektedir" uyarısında bulundu.
Ekonomik büyüme ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmak için kadınların yönetim kurullarında ve stratejik planlama alanlarında daha aktif rol alması gerektiğine işaret eden Morris, karar verici pozisyonlarda fırsat eşitliğinin sağlanmasının önemine değindi.
Büyükelçi Morris, hem küresel ekonomide hem de ulusal düzeydeki iş piyasalarında yapısal engellerin devam ettiğini belirterek, "Kaydedilmesi gereken çok ilerleme var" ifadelerini kullandı. Etkinlikte ayrıca çalışma ortamlarında fırsat eşitliğinin artırılması, cam tavan sendromunun aşılması ve kurumsal şirketlerdeki kadın yönetici kotaları gibi güncel sorunlar uzman konuklar tarafından tartışıldı.
Diplomatik misyonun ev sahipliğinde düzenlenen panel, her iki ülkenin iş dünyası profesyonelleri arasında ağ kurma ve iyi uygulamaları paylaşma fırsatı da sundu. Katılımcılar, ekonomide kadın temsilinin güçlendirilmesi için kamu ve özel sektörün ortak hareket etmesi gerektiği konusunda birleşti.